Chceš dnes udělat dobrý skutek ? Pomoz výše
uvedenému hříšníkovi tím, že mu dáš nějaké rozhřešení! Můžeš mu
ho poslat na e-mailovou adresu, kterou uvedl u zpovědi, nebo napsat
veřejně vyplněním formuláře na konci této stránky. A jestliže nechceš,
aby pod tvou přezdívkou mohl vystupovat ještě někdo jiný, zaregistruj
si ji ZDE !
|
|
Možná vykroutí, možná nevykroutí. Pokud pracuje někde kde jsou píchačky, ten zameškaný den si buď musí napracovat nebo si vzít dovolenou. Případně to řešit nějak jinak (třeba péče o dítě...). Nebo nějakým podvodem.
Každopádně získá černý puntík a je na zaměstnavateli co s tím udělá. Když firma musí propouštět, tak takový člověk je asi mezi těmi co se s nimi firma ráda rozloučí.
|
 Radič |
|
|
|
Chození do práce? Pro mě nic moc...ale daleko horší než chození je vstávání do práce.
|
|
|
|
Záleží na míře tvé nahraditelnosti.
|
|
|
|
Záleží co je to za práci. Jestli dobře nebo špatně placená a jaká je celková morálka kolektivu na pracovišti. Někde toho projde víc, někde míň. A v tomhle rámci se teprve řeší, zda je to dlouholetý zaměstnanec nebo zelenáč, kterému toho projde méně.
|
|
|
|
U typu práce, kde je produktivita zaměstnance přímo závislá na jeho fyzické přítomnosti, to průser je.
|
|
|
|
Pokud firme generujes dobry prachy, jsi tezko nahraditelny, pak si muzes dovolit ledasco. Ale skus jednou neprijit do fabriky, tesca, a mas vypoved.
|
|
|
|
12 
53 