Cookie Consent by Free Privacy Policy website
Navigační lišta REGISTRACENavigační lišta TABLONavigační lišta STATISTIKANavigační lišta SOUTĚŽENavigační lišta POMOZTENavigační lišta REKLAMANavigační lišta KONTAKTNavigační lišta
Navigační lišta
Horní lišta bez menu
Logo Zpovědnice
Online zpověď Návštěvní kniha Nová zpověď Časté dotazy
Dolní lišta Dolní lišta Dolní lišta
Nabídka voleb Dolní lišta voleb
Zpověď č.29747, vloženo 16.08.2004 18:08:42 Starší zpověďNovější zpověďHlavní stránka
Práce
Ahoj, potřebuju poradit - do dneška jsem dělala od 8.30 do 17.30 s tím, že jsem měla po čtrnácti dnech dvě dopoledne volný (to abychom přesně splnili doporučený počet pracovních hodin). Dnes ale kolegyně přišla s tím, že bude muset na rizikové těhotenství a zároveň šéf s tím, že dočasně bude otevřeno od 7.00 do 19.00. Jelikož se teď už nebudu mít s kým střídat, požaduje po mě šéf, abych tam byla každý den plný počet hodin a to za stejný peníze...Má na to vůbec nárok?
Dík
 Sviticko Žena20 Kategorie  VYMAZAT

Zaslaná rozhřešení Starší zpověďNovější zpověďHlavní stránka
Chceš dnes udělat dobrý skutek ? Pomoz výše uvedenému hříšníkovi tím, že mu dáš nějaké rozhřešení! Můžeš mu ho poslat na e-mailovou adresu, kterou uvedl u zpovědi, nebo napsat veřejně vyplněním formuláře na konci této stránky. A jestliže nechceš, aby pod tvou přezdívkou mohl vystupovat ještě někdo jiný, zaregistruj si ji ZDE !
 
17.08.2004 13:39:56
Ten Smith je nejakej jinej ne?????:-),me by se to teda rozhodne spisovat nechtelo,ale klanim se:-)
 Niiiikii
17.08.2004 02:14:06
Pan Smith naprosto vyčerpal téma.
Smajlík  discoverer Žena21 Kategorie
17.08.2004 01:36:34
ehm...TESCO nebo padáka? Ne? To mas tezky - ale NENI TO VSECHNO V PORADKU!
 strateny-pripad Muž26 Kategorie
16.08.2004 21:40:02
viz. pan.smith....................
Smajlík  HelloweeN Muž Kategorie
16.08.2004 21:29:17
Líp než pan.smith@post.cz to asi nikdo nesvede.....BRAVO!!!....:)
Smajlík  Rossistka Žena18 Kategorie
16.08.2004 20:45:19
Koukám nejen ordinace MedikaZ, ale už i právní poradna pana Smitha
 MaxCrazy Muž Kategorie
16.08.2004 20:03:41
pan smith rulezz:-)
Smajlík  Samotářka007 Žena Kategorie
16.08.2004 19:38:16
Žáleží na smlouvě. Záleží na okolnostech (nezaměstnanosti v Tvém kraji a oprsklosti Tvého zaměstnavatele). Každopádně jak Ti tu už někdo radil, jukni se do zákonů, jsou sice nepřehledné, ale pokud budeš pátrat, najdeš to. Řekl bych, že s normální pracovní smlouvou to po Tobě chtít nemůže.

H.
 Honda Muž26 Kategorie
16.08.2004 18:55:03
§ 83

Vymezení pojmů

(1) Pracovní doba je doba, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci.

(2) Doba odpočinku je doba, která není pracovní dobou.

(3) Směna je část stanovené týdenní pracovní doby (§ 83a odst. 5) bez práce přesčas, kterou je zaměstnanec povinen na základě předem stanoveného rozvrhu pracovních směn odpracovat v rámci 24 hodin po sobě jdoucích.

(4) Dvousměnný pracovní režim je režim práce, v němž se zaměstnanci vzájemně střídají ve dvou směnách v rámci 24 hodin po sobě jdoucích. Třísměnný pracovní režim je režim práce, v němž se zaměstnanci vzájemně střídají v rámci 24 hodin po sobě jdoucích ve třech směnách. Nepřetržitý pracovní režim je režim práce, v němž se zaměstnanci vzájemně střídají ve směnách v rámci 24 hodin po sobě jdoucích v nepřetržitém provozu zaměstnavatele; nepřetržitý provoz je takový provoz, který vyžaduje výkon práce 24 hodin denně po sedm dnů v týdnu.

(5) Pracovní pohotovost je doba, v níž je zaměstnanec připraven k případnému výkonu práce podle pracovní smlouvy, která musí být v případě naléhavé potřeby provedena nad rámec jeho rozvrhu pracovních směn.

(6) Prací přesčas je práce konaná zaměstnancem na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu vyplývající z předem stanoveného rozvržení pracovní doby a konaná mimo rámec rozvrhu pracovních směn (§ 84, 85 a § 87 odst. 1). U zaměstnanců s kratší pracovní dobou (§ 86 odst. 1) je prací přesčas práce přesahující stanovenou týdenní pracovní dobu (§ 83a); těmto zaměstnancům nelze práci přesčas nařídit. Prací přesčas není, napracovává-li zaměstnanec prací konanou nad stanovenou týdenní pracovní dobu pracovní volno, které mu zaměstnavatel poskytl na jeho žádost.

§ 83a

(1) Délka pracovní doby činí nejvýše 40 hodin týdně.

(2) Délka pracovní doby zaměstnanců

a) pracujících v podzemí při těžbě uhlí, rud a nerudných surovin, v důlní výstavbě a na báňských pracovištích geologického průzkumu činí nejvýše 37,5 hodiny týdně,
b) s třísměnným a nepřetržitým pracovním režimem činí nejvýše 37,5 hodiny týdně,
c) s dvousměnným pracovním režimem činí nejvýše 38,75 hodiny týdně,
d) mladších 16 let činí nejvýše 30 hodin týdně s tím, že pracovní doba v jednotlivých dnech nesmí přesáhnout šest hodin.

(3) Zavedení zkrácené pracovní doby bez snížení mzdy ze zdravotních důvodů pod rozsah stanovený v odstavcích 1 a 2 povoluje Ministerstvo práce a sociálních věcí v dohodě s Ministerstvem zdravotnictví a po projednání s příslušným ústředním odborovým orgánem a příslušnou organizací zaměstnavatelů.

(4) Další zkrácení pracovní doby bez snížení mzdy pod rozsah stanovený podle předchozích odstavců lze dohodnout v kolektivní smlouvě nebo stanovit ve vnitřním předpisu.

(5) Stanovená týdenní pracovní doba je pracovní doba podle odstavců 1 až 4.


Rozvržení pracovní doby

§ 84

(1) O rozvržení týdenní pracovní doby rozhoduje zaměstnavatel po projednání s příslušným odborovým orgánem
 pan.smith@post.cz Muž24 Kategorie
16.08.2004 18:26:07
U nás je uzákoněná 8mi hodinová pracovní doba + pauza na oběd. Takže týdně 40 hodin, měsíčně cca 160. Jestli máš plánovací kalendář, je to tam napsaný přesně, taky záleží na tom, kolik má měsíc pracovních dnů. Takže ti nemůže nařídit dělat dvanáctky každý den, leda tak krátký - dlouhý týden.
 Colorlight Žena35 Kategorie
16.08.2004 18:20:16
Já myslím, že nemůžeš dělat každý den 12-ti hodinovky. Myslím, že je omezenej počet hodin na měsíc (asi 160) a pak jsou přesčasy a ty jsou lépe placený. Zkus se podívat do zákoníku. Ale to by ses z toho musela zbláznit. Nemůžeš přece dělat za 2 za stejný peníze!!!
 mj84 Žena20 Kategorie
16.08.2004 18:20:08
v pracovní smlouvě musíš mít napsaný kolik máž odpracovat týdně hodin
 kopr.
16.08.2004 18:16:29
Hc... co takhle si to vyhledaat nekde na nakejch specialitovanejch strankach... ale jako soucitim s tebou. Jen si sem jista tim ze ti asi neporadim
Smajlík  Angioletto Žena20 Kategorie



Přidání rozhřešení Starší zpověďNovější zpověďHlavní stránka
TVÁ PŘEZDÍVKA:

OPIŠ BEZPEČNOSTNÍ KOD:
Captcha

Tento inzerat koupíte on-line od 100 Kč.
Přidej inzerát on-line od 100 Kč
TEXT ROZHŘEŠENÍ:

PŘILOŽ SMAILÍKA:
Smail Palec nahoru Smail Hrozící Smail Drží palec Smail Není to důležité Smail Dostaneš do huby Smail Smutný Smail Cože?? Smail Safra Smail Pusinka
jupííí tak bacha držím palec to je fuk tumáááš ach jo no nééé ?! safra mmmuc
(žádný )


Změňte svoje cookies preference

Nejlepší chorálová skupina světa... GREGORIAN 2020 ...20th ANNIVERSARY WORLD TOUR.

REKLAMA
Copyright 2003 www.zpovednice.cz + www.spovednica.sk

SLEVA 100 Kč