Chceš dnes udělat dobrý skutek ? Pomoz výše
uvedenému hříšníkovi tím, že mu dáš nějaké rozhřešení! Můžeš mu
ho poslat na e-mailovou adresu, kterou uvedl u zpovědi, nebo napsat
veřejně vyplněním formuláře na konci této stránky. A jestliže nechceš,
aby pod tvou přezdívkou mohl vystupovat ještě někdo jiný, zaregistruj
si ji ZDE !
|
|
Thatslife: je fajn, že jsi popsala, co na tebe platí:-)
|
|
|
|
Taky nemohu souhlasit s mandarinkou.
Takovejhle dobrák a konstruktivní člověk se snahou všechno vykomunikovat jsem byla vždy, ale na toxické lidí, co neustále vyhledávají konflikty a reakce druhých, takové věci neplatí.
Bývají často samozvaně hrdí a falešní k tomu, tudíž podobné pokusy o rozumný rozhovor mezi čtyřma očima buď odmítnou rovnou, nebo to zakecají a změní téma a pak budou za zády toho dotyčného ještě horší. Vnímají to totiž tak, že je někdo poučuje a navíc se jim nelíbí, že by jim někdo takhle pomyslně sebral jejich oblíbenou zábavu - vymýšlení a hledání pi*ovin. :)
Za mě by mohlo zabrat něco asertivního, či cílená ignorace, nevšímání si dotyčného a když už na něj reaguju, tak s prodlevou a jasným náznakem toho, jak ho mám v paži. Plus nehrát jeho hry a nenechat se vynervovat.
Ale jasně, lehko se to radí... :/
|
|
|
|
Lidi se všude chovají jako zvířata bylo a bude
|
|
|
|
Thatslife: Souhlas já asi vycházel moc ze svých zkušeností .
A s tím že ryba smrdí od hlavy máš pravdu u nás to se to celý zvrhlo po tom co odešel ředitel který byl sice vostrej ale férovej a nastoupil Čech pod kterým tyhle intriky a toxicita doslova explodovaly.
Nicméně mi právě ve fabrice nebo na hale tohle chování přišlo stupidně stupidní protože zisk z toho byl nula nula prd a ještě to k práci přidávalo nálož nechtěné sociální interakce.
|
|
|
|
Firbi
Jsi naivni pokud si myslis, ze toxicti lide jsou jen ve Sou temer vsude, v kazdem odvetvi, logicky, jeden ze 6ti je narcis. Hodne jich je ve zdravotnictvi, sikanuji se vzajemne doktori, ucitele, tam obzvlast, i policie, znama dela v US ve firme stavebni inzenyrku, hrabe ji z toho pze je tam na vizu a maji ji v hrsti. Takze zalezi na managementu, koho si k sobe berou. Ryba smrdi od hlavy.
|
|
|
|
Huh fabrika no.
Já tyhle lidi řešil po dobrým přišel sem za nimi a narovinu sem se zeptal co se děje jestli má semnou nějaký problém a jak bychom to mohly urovnat. Samozřejmě to musíš podat tak aby si ta osoba nemyslela že na ní útočíš. Taky je potřeba ukázat že to stou osobou myslíš dobře. Ale na to je třeba mít povahu když na ní vyjedeš nefunguje to a když vypadáš jak slaboch tak to nefunguje taky.
Někdy to funguje někdy ne někdy dosáhneš jen statusu kdy si tě ta osoba prostě přestane všímat.
Bojovat s nimi dělat naschvály je cesta do pekel tihle lidé jsou frustrovaní a když najdou nepřítele tak s nimi bojují jak magoři. Ano jde na ně zapůsobit že na ně nastoupíš rázně atd ale to trvá jen chvíli a hlavně začnou proti tobě intrikovat. Ono pak stačí aby se každej den o tobě zmínila špatně před šéfem a i když to nebude pravda tak na každym šprochu pravdy trochu funguje až moc efektivně. Šíří se to jako mor rázem začnou intrikovat všichni.
Nestojí to za to je to pak jak boj o židličku na smetišti . Protože co si budem flek ve fabrice není žádná výhra a ještě k tomu tam jet telenovelu a intriky to se z ti pak regulérně jebne.
Jinak je tohle celkem zajímavý téma. Dělal sem šéfa v jedné montovně a tohle sem tam často řešil člověku to nesmí přerůst přes hlavu nebo se do toho zapojit.
|
|
|
|
Viz Peter Noster.
Na tyto lidi plati pouze hruba zaplata, nesrat se s nima. Pokud vyciti ze jsi empaticky , citlivy, inteligentni, jsou jak zraloci. Chce to denne fackovat, preventivne-) proto mam zpovednici rada, tady je muzu fackovat od rana do vecera-) pokud nekdo semnou tady ma problem, pak se jedna o toxickou osobu.
|
|
|
|
nedělej nikomu peklo, dělat naschvály - to je chování malých nevyspělých dětí
1. normální, hodní, ohleduplní lidé: pokud je osoba normální, lepší si ji vzít stranou a promluvit si, říct co mě trápí, proč se tak cítím - pokud je normální, pochopí a omluví se
2. hloupí lidé: pokud je to nevychovaná blbka - tak jedině rázně před ostatními upozornit, a pokračovat stále dokola dokud se to nezlepší
3. hysterické hloupé: pokud je to extrémní píča, a po upozornění začne hystericky nebo agresivně řvát - uteč do jiného oddělení/práce
|
|
|
|
Diky za nazor
|
|
|
|
Tyto situace s lidmi jsem za život zažil mnohokrát. Pokud se té ženské nedá v práci vyhnout, pak ti nepomůže žádná slušnost nebo přehlížení. Šéfa bych do toho zatím netahal. Je potřeba si promluvit s tou ženskou mezi čtyřma očima a rázně ji říct, že nejsi zvědavý na její menzes nálady a jestli to na tebe bude dále zkoušet, tak že ji ze života uděláš peklo. Možná to zní tvrdě, ale skutečně nic jiného než přísnost a tvrdost na tento typ lidí nefunguje. Kdyby to byl chlap, tak bych si ho vzal někam stranou a tam mu jednoduše vrazil a řekl mu za co ji dostal. Ta bába bude spoléhat na to, že facku od tebe dostat nemůže, takže musíš zaútočit tvrdě slovně, například že ji uděláš ze života peklo a podobně, jestli tě nevynechá ze svých zamindrákovaných her. Vím, je to na hraně, ale jak říkám, na tento typ lidí funguje pouze přísnost a tvrdost. Všechno ostatní je ztráta času. Jeden velký konflikt je v tomto případě nevyhnutelný, pokud chceš mít pokoj a nechce být s ní věčně v defenzívě a trápit se každý den. To je můj názor, nikomu ho nenutím.
|
|
|
|
33 
34 
72 
