| Jak s kým v práci cítíte a jak s kým držíte? Já za svého zaměstnavatele skoro vůbec nekopu, jeho zisky mám u řitního otvoru, protože z nich nic nemám a moji výplatu to nijak neovlivní. S kolegy soucítím hodně a spolupracuji, pro zákazníky se taky snažím dělat maximum, někdy i na úkor zaměstnavatele i na úkor sebe. Ale nadřízeným se mi pomáhat nechce a pokud si musím vybrat, jestli přitížím zaměstnavateli, nebo zákazníkovi, přitížím zaměstnavateli. Protože na nás neustále vyvíjí čím dál větší tlak, kromě toho nás podporuje.v bonzování. Takže, přestala jsem bonzovat, i když je to proti pravidlům. Raději soukromě upozorním kolegy na chyby a snažím se je společně s nimi napravit. U mě je na prvním místě příjemný kolega (bez ohledu na pohlaví), potom zákazník, potom přímý nadřízený, pak teprve zaměstnavatel a na konci můj nepřímý nadřízený, kterého nikdo nemusí, ale všichni se mu bojí něco říct. Jsem hrdá na pověst naší společnosti, ale uvědomuju si, že je to jen pozlátko a že to je za cenu, že se tam pod tím tlakem můžeme podělat. Takže vůbec, pro tým udělám cokoliv, ale pro ty nade mnou nerada vůbec hnu prstem. Je to tak asi špatně, protože zaměstnavatel si představuje, že budu pro zákazníka obětovat pouze sebe, ne jeho, ale jak on mně, tak já jemu. |
| Deset židlí |
 99 |
|
|
77 
Na i v ní
Deset židlí